자체 기량 검증·한국어 평가를 통과한 우수한 인력 선발
8주 간 실무·안전·한국어 교육 후 7월 27일 현장 배치
경남 비자 지원 센터, 사회 통합 프로그램 사전 평가 반 6주 간 운영
경남도는 광역 형 비자 시범 사업을 통해 선발된 인도 국적의 조선 용접공 26명이 지난달 31일 국내에 입국했으며, 오는 7월 27일 부터 삼성 중공업 현장에 본격 투입될 예정이라고 밝혔다.
이번에 입국한 외국인 근로자는 E-7-3(특정 활동) 비자 소지자로 지난 4월 29일 부터 5월 4일 까지 도가 인도 현지에서 실시한 기량 검증과 자체 개발한 한국어 시험을 모두 통과한 인력들 이다.
이들은 6월 1일 부터 8주 간 삼성 중공업이 실시하는 실무 용접 교육, 안전 교육, 한국어 교육 등을 마친 후 7월 27일 부터 현장에 배치된다.
도는 지난 11일 삼성 중공업에서 외국인 근로자의 안정적인 초기 정착을 지원하기 위해 한국 생활 안내 책자와 생활 필수품이 담긴 웰컴 키트를 전달했다.
특히 이번에 입국한 외국인근로자들의 원활한 지역 정착과 한국어 능력 향상을 지원하기 위해 경남 비자 지원 센터에서 6월 13일 부터 6주 간 매주 토요일 사업장을 방문해 사회통합 프로그램(KIIP) 사전 평가 반을 운영할 예정이다.
광역 형 비자 시범 사업은 지역 산업에 필요한 우수 외국 인력을 지방자치단체 주도로 유치하고 현장에 도입하기 위한 제도로, 도는 지난해 5월 법무부 공모에 선정돼 조선업 분야(조선 용접공, 선박 전기원, 선박 도장공) 540명, 기계 부품·ICT 분야(21개 직종) 130명 등 총 670명의 쿼터를 확보했다.
현재 경남 광역형 비자를 통해 법무부에 고용 추천된 외국인 근로자는 200명이며, 이 가운데 189명이 도 내 산업 현장에서 근무하고 있다.
황주연 도 산업 인력 과장은 “도 광역 형 비자 시범 사업을 통해 자체 기량 검증에 기반한 신속한 고용 추천으로 비자 발급 기간을 단축하고, 자체 개발한 한국어 평가를 통해 현장에 즉시 투입 가능한 인력을 확보함으로써 기업의 만족도가 높다”며, “앞으로도 우수한 외국 인력의 신속한 도입과 현장 중심의 한국어 교육 등 기업이 필요로 하는 다양한 외국인 지원 사업을 추진하겠다”고 말했다.
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